8月7日上午，副校长卢端敏主持召开招生就业工作视频会议，招生就业处全体人员参加。

招生就业处处长黄金水传达了省教育厅《关于开展普通高校发放录取通知书有关情况调查的通知》、《关于共同做好湖南省2021届高校毕业生就业工作的一封信》等文件精神，招生就业处相关同志通报了学校目前的招生录取工作进度、2021届毕业生就业统计核查和毕业生跟踪服务情况，分析了当前招生就业工作面临的困难并提出工作思路。

卢端敏表示，当前疫情形势严峻，招生就业处全体工作人员要在严格遵守疫情防控的前提下居家办公，不影响招生就业工作的推进，做到服务不断线。一是严格执行高等学校录取相关规定，做好录取学生的联络确认工作。二是提前做好延期开学的工作预案，做好新生的解释工作。三是立即部署落实湖南省教育厅厅长给学校党委书记、校长关于共同推进就业工作的来信要求，创新举措，确保完成2021届毕业生就业工作目标。

8月7日下午，卢端敏副校长主持召开了二级学院就业工作推进会，各二级学院书记、副书记就业专干参加会议。会议通报了二级学院各班级和各专业的最新就业数据统计核查情况，下发了《2021届毕业班班主任工作重点》，特别是对建档立卡贫困生帮扶落实情况进行督促，要求进一步开拓思路，创新举措，落实责任。

卢端敏指出，一是要深化认识，提高站位。毕业生就业是检验学校办学的最重要的试金石，既关乎国计民生，也关乎学校发展，关乎每一个教职工的命运。二是认清形势，落实责任。充分了解就业环境的最新动态，积极思考“有业不就”等问题，进一步分析原因，提出应对之策并实施。三是找准问题，开拓思路。班主任要认真阅读《2021届毕业班班主任工作重点》，参照就业工作推进的建议，结合学生的情况，针对性地开展工作，切实提升学生毕业去向落实率。四是严格要求，奖惩并重，严格落实就业绩效考核并注重结果运用。

目前，我校2021届毕业生的毕业生去向落实率整体稳步推进，疫情发生后，学校通过网络办公和就业平台继续跟进毕业生就业，力争8月底完成学校就业工作目标。（通讯员：高其胜）