为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，按照2021年省政府工作报告“做好高校毕业生等重点群体就业工作”要求以及教育部“就业促进月活动”有关安排，深入开展“我为群众办实事”党史学习教育实践活动，全力促进学校毕业生顺利毕业、尽早就业。5月28日，我校2021届毕业生就业工作会议暨2021届毕业生就业促进月活动工作部署会在学术报告厅召开。党委副书记、校长王璞出席会议。会议由党委委员、副校长卢端敏主持。

会上，招生就业处处长黄金水对我校2021届毕业生就业工作开展情况、取得的成绩和存在的不足进行了总结，详细分析了2021届毕业生就业工作面临的新形势，提出了2021届毕业生就业工作目标、要求和举措。会议还就做好2021年就业促进月相关工作进行了具体安排和部署。

王校长指出，大学生就业工作，是高校的长期性工作，也是一项系统工程。就如何推进就业工作提出五点意见，一是深化认识，高度重视。在思想认识上将毕业生就业工作当作“生命线工程”、当做学校可持续发展的重要竞争力来对待；二是严格考核，明确责任。要形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局，完善毕业生就业工作的绩效考评机制，形成毕业生就业工作的“联动机制”；三是夯实基础，提升效能。坚持以应用型人才培养为目标，积极推进以“就业和社会需求”为导向的教育教学改革，大力提高教育教学质量和毕业生就业竞争力；四是着力市场拓展，加强市场维护。架好桥梁，着力着力市场拓；做好推销，组团走访用人单位；完善好就业信息服务网络，全力加强市场维护；五是加强横向交流，学习先进经验。坚持向省内兄弟院校学习就业工作经验，提升就业服务能力，加强与教育厅领导的政策咨询和请求业务指导，掌握应用好就业政策。

就业工作是学校的民生工程，它不仅是学生、家长、政府、社会始终关注的焦点问题，更是学校开拓优质生源市场、检验人才培养质量、提升服务社会能力、加强外部形象建设的重要工作。招生是“入口”，就业是“出口”，如果“出口”问题解决不了、解决不好，轻而言之，就是辜负了学生、家长和社会的充分信任，重而言之，就是没有发挥好大学的基本功能，没有履行好一种应有的社会责任。我们要始终把就业作为工作的重中之重，当做学校办学发展的生命线，要开拓思路，形成合力，为高职升本创造更好的条件。（通讯员 高其胜）